Astrologie

Hoe bazig je bent op basis van MBTI-type

Ben je bazig of toady? Is het iets voor jou om mensen te vertellen wat ze moeten doen of is het iets dat je vermijdt? Hier is een blik op hoe bazig je waarschijnlijk bent op basis van het MBTI-type.

ENFJ

Op een enigszins neerbuigende manier hebben ENFJ's de neiging om te denken dat ze begrijpen wat het beste is voor anderen in termen van het grotere goed. Deze typen hebben echter de neiging om tact en diplomatie te gebruiken in de manier waarop ze anderen coachen en aansturen. ENFJ's geven er de voorkeur aan aan te moedigen, te suggereren en te overtuigen in plaats van te eisen, omdat ze meer op de hoogte zijn van de menselijke psychologie en de kunst om mensen met niet-dwingende middelen te laten samenwerken. ENFJ's zijn eerder manipulatief dan bazig.

ENTJ

ENTJ's kunnen erg intimiderend zijn met hun zelfvertrouwen en indrukwekkende aanwezigheid. Bovendien blijkt uit enquêtes dat ze het meest argumentatief zijn van de 16 MBTI-typen. Ze kunnen zeer bazige taakmeesters zijn, maar het goede nieuws is dat ENTJ's niet bang zijn om uitgedaagd te worden. Het is misschien niet altijd in uw voordeel om eensgezind met de ENTJ te werken, maar het kan hun respect verdienen en een positieve indruk maken als u competentie en intelligentie toont, eigenschappen die ze enorm waarderen.

ESTJ

ESTJ is misschien wel het meest bazige en controlerende mbti-type van allemaal. In vergelijking met de ENTJ, zullen ESTJ's beslist weerbarstiger zijn in hun denken. Ze uitdagen kan een moeilijkere onderneming blijken te zijn, aangezien de basis voor hun beslissingen en denken vaak diep geworteld is in opgeslagen ervaringen en feiten die canon voor hen zijn geworden. Bovendien zien ESTJ's meestal geen noodzaak om hun woorden te bedekken of te verdoezelen. Ze geven er de voorkeur aan heel duidelijk en direct te zijn over wat ze willen of nodig hebben en dit kan soms opdringerig en bruusk overkomen.

ISTJ

ISTJ's zijn niet zozeer bazig als wel specifiek en specifiek over wat ze willen. Ze zijn niet aanmatigend of controlerend, maar ze houden er niet van om zichzelf constant te moeten herhalen of mensen eraan te herinneren wat ze zouden moeten doen. ISTJ's hebben richtlijnen en normen en zolang u aan die normen voldoet of een eerlijke poging doet om dit te doen, zal ISTJ u waarschijnlijk niet op de hielen zitten. Als dingen niet soepel gaan, kunnen ISTJ's kieskeurig worden en het soms op anderen afreageren. Als je efficiëntieproblemen kunt oplossen en hun leven gemakkelijker kunt maken, zal de ISTJ-baas er waarschijnlijk van houden.

ISFJ

ISFJ's zijn helemaal niet erg bazig, maar ze kunnen erg zeurderig zijn. Doorgaans nemen ISFJ's veel van de werklast op zich. Ze zijn niet zo happig op het delegeren van verantwoordelijkheden aan anderen, omdat ze liever op zichzelf vertrouwen. ISFJ's zullen vaak merken dat anderen niet zo gewetensvol of betrouwbaar zijn als zij en daarom vinden ze het gemakkelijker om veel dingen zelf af te handelen. ISFJ's zijn over het algemeen hands-off, maar zullen het werk dat anderen doen inspecteren en opbouwende kritiek geven waar ze denken dat dat nodig is.

ESFJ

In termen van bossiness bevinden ESFJ's zich ergens tussen ENFJ en ESTJ. In het dagelijks leven zijn ESFJ's niet veeleisend, maar ze hebben hun verwachtingen. Ze zijn meer veroordelend en kritischer dan wat dan ook, maar wanneer ze gezagsposities bekleden, kunnen ze ook koppig zijn. ESFJ heeft de neiging om samenwerking aan anderen op te dringen in naam van teamwerk en solidariteit. ESFJ's zijn meestal hands-off als het gaat om technische zaken, maar kunnen in algemene zin taakmeesters zijn. Ze kunnen ook een beleid hebben dat gericht is op gepast gedrag en kleding dat ze willen afdwingen.

INFJ

De INFJ is doorgaans niet bazig, maar eerder collaboratief en hartelijk. INFJ's proberen niets van andere mensen te eisen omdat ze zich niet op hun gemak voelen bij het uiten van dat soort zelfrecht. INFJ's proberen een geest van partnerschap en samenwerking te bevorderen die voor beide partijen voordelig is. Ze zijn net zo bezorgd over de waarde die ze voor anderen brengen als de waarde die anderen voor hen brengen. INFJ's gebruiken diplomatie, tact en zorgvuldige woordkeuze om over te brengen wat ze van anderen nodig hebben of willen, zonder over te komen als een bazig, zelfingenomen klootzak.

INFP

INFP's zijn niet bazig omdat ze geen interesse hebben in het controleren van mensen. Ze zijn onafhankelijker en als ze iets van een ander nodig hebben, zullen ze waarschijnlijk anderen smeken en smeken om hun bod te doen dan het te eisen. Omdat INFP's er niet van houden om onderworpen te worden aan bazige autoritairen, hebben ze er een hekel aan om anderen op dezelfde manier te behandelen. Bovendien zijn INFP's meer geïnteresseerd in het koesteren en koesteren van de vaardigheden van anderen, geduld hebben met hun fouten en zich richten op manieren om te verbeteren. INFP's zijn in de meeste opzichten toleranter omdat ze erop vertrouwen dat mensen kunnen verbeteren zolang ze dat willen.

INTP

INTP's behoren tot de minst bazige types. Deels omdat ze te beleefd zijn en ook omdat ze zelf niet van bazige mensen houden. INTP's zijn geneigd om aan te geven waarom iets moet worden gedaan in plaats van iemand simpelweg te vertellen het te doen. Bovendien vinden INTP's het niet erg om dingen aan anderen uit te leggen, omdat het voor hen een kans is om hun vermogen om duidelijk te communiceren te testen en zichzelf goed begrepen te maken door anderen.

INTJ

INTJ's hebben het doorgaans te druk met hun eigen zaken om bazig te zijn. Ze vertrouwen liever andere competente mensen toe en laten ze opereren met weinig toezicht en tussenkomst van hun kant. INTJ's kunnen soms erg veeleisend en veeleisend zijn, vooral wanneer ze onder stress staan en wanneer ze het gevoel hebben dat de mensen om hen heen ondermaats presteren. INTJ's zijn echter goed in het bedenken van systemen en het delegeren van goed gedefinieerde rollen en taken aan mensen en ze te laten werken zonder overdreven toezicht.

ISTP

ISTP's zijn niet erg bazig en kunnen zelfs erg laks en onverschillig lijken voor hoe andere mensen presteren. Omdat ISTP's zo betrokken zijn bij zichzelf en gefocust zijn op hun eigen vak, vertrouwen ze niet veel op andere mensen. ISTP's hebben een zeer afstandelijke maar tolerante houding over hoe anderen zouden moeten worden aangestuurd. ISTP zou het liefst alles zelf afhandelen, maar als ze hulp nodig hebben, zijn ze dankbaar en respectvol. ISTP's hebben geen belang bij het controleren of reguleren van anderen met regels en ze koesteren geen zelfrechtvaardige houding ten opzichte van anderen die hen bedienen. ISTP's hebben misschien alleen recht op waardering en erkenning voor wat ze hebben bereikt en aan anderen hebben gegeven.

ISFP

ISFP's zijn van nature niet bazig en hebben doorgaans een zeer lakse en ongedwongen houding over de meeste dingen. ISFP's zijn niet echt geïnteresseerd in het vertellen van mensen wat ze moeten doen en gaan vaker mee met wat andere mensen willen. Over het algemeen geven ze er de voorkeur aan om hun eigen baas te zijn en anderen hetzelfde te laten doen.

IS P

ESTP's kunnen wat bazig zijn, maar ze zijn ook best bereid om anderen voldoende ruimte te geven om hun ding te doen. Het zijn geen micromanagers en hebben weinig interesse om over de schouders van andere mensen te zweven en elke beweging van hen nauwkeurig te bekijken. ESTP's kunnen af en toe machtsspelletjes spelen, manipuleren en dwangtactieken gebruiken om mensen ertoe te brengen hun biedingen uit te voeren. Vaker echter maken ESTP's gebruik van goede mensenvaardigheden om de samenwerking van anderen aan te moedigen.

ESFP

ESFP's kunnen soms bazig proberen te doen als ze het gevoel hebben dat ze niet serieus worden genomen. ESFP's zijn echter van nature geen taakmeesters en worden dat alleen als ze ongeduldig en gefrustreerd worden. ESFP's zijn meer zelfredzaam en meegaand voor anderen. Omdat ze zo aardig en charismatisch zijn, kunnen ESFP's mensen dingen voor hen laten doen zonder bazig te zijn. ESFP's kunnen ook prikkels en genereuze beloningen gebruiken om de samenwerking van anderen aan te moedigen.

ENFP

De ENFP-persoon houdt niet van bazige mensen en daarom zouden ze proberen niet zo te zijn tegenover anderen. Indien nodig zullen ze echter aangeven wat ze nodig hebben en van anderen verwachten. ENFP's geven de voorkeur aan vrijwillige samenwerking, partnerschap en samenwerking. Bovendien tonen ze graag veel waardering en positieve bekrachtiging in ruil voor alle hulp die ze ontvangen. ENFP's kunnen anderen motiveren en inspireren om te presteren zonder hun arm te verdraaien.

ENTP

ENTP's hebben het vermogen tot bazig zijn omdat ze graag met ideeën komen en de taak van implementatie aan anderen overlaten. Er is ook een beetje egoïsme dat hen kan dwingen om zichzelf als een baas te laten gelden. Vaker echter treden ENTP's op als samenwerkende bestuurders. Ze geven algemene aanwijzingen en richtlijnen en laten anderen voldoende creatieve ruimte om dingen uit te werken.