6 CARRIÈRES DIE INFJ'S WAARSCHIJNLIJK MOETEN VERMIJDEN

Als je hebt gehoord over de Myers-Briggs Persoonlijkheidstest, is de kans groot dat je in deze complexe persoonlijkheidstest bent gedoken om erachter te komen waar je staat. Volgens de test zijn er zestien persoonlijkheidstypes, waarvan INFJ de zeldzaamste is.

Val jij in de 2% die betrekking heeft op dit persoonlijkheidstype?

Als dat zo is, wil je misschien wat INFJ-carrièreadvies om ervoor te zorgen dat je geen tijd verspilt aan carrières die niet werken voor je persoonlijkheid.
Maar voordat we erachter kunnen komen welke carrières we moeten vermijden, moeten we begrijpen waar INFJ's over gaan.

Wat is een INFJ?

INFJ zijn dynamische persoonlijkheden die vaak The Advocate worden genoemd, voor de onderdrukten. Ze staan ook algemeen bekend als intuïtief, hebben een hoge emotionele intelligentie en zijn afstandelijk of mysterieus.

De Myers-Briggs persoonlijkheidstest werd voor het eerst ontwikkeld in de jaren 40 door het moeder- en dochterduo Isabel Myers en Katharine Briggs. Hun werk was gebaseerd op het onderzoek van psychoanalyticus Carl Jung. De test kijkt naar vier specifieke categorieën, introversie versus extraversie, voelen versus intuïtie, denken versus voelen, oordelen versus waarnemen. Afhankelijk van de reden waarom je persoonlijkheid leunt, val je in de 16 verschillende persoonlijkheidscategorieën.

INFJ staat voor Introversion, Intuition, Feeling en Judging. Ze zijn bijna onmogelijk te identificeren in de samenleving, omdat ze gereserveerder zijn dan andere persoonlijkheidstypes. Loyaal, empathisch, georganiseerd en leiders die toegewijd zijn aan het verzekeren van de vooruitgang van de mensheid.

Nu je wat achtergrondinformatie hebt over waar INFJ's de voorkeur aan geven, laten we eens kijken naar de carrières die INFJ's beter kunnen vermijden.

1
3
4
5
Vorig
Volgende

Carrière #1 om te vermijden: Marketing

Marketing is een zeer openbare carrière. Het vereist een uitgesproken persoonlijkheid met een intens verlangen om vooraan te staan. INFJ-mensen houden daar niet van. Ze blijven liever gereserveerd en houden er niet echt van om voor andere mensen te spreken. Werken met een groot team, zoals een marketingteam, kan een recept zijn voor een ramp.

Marketing vereist ook constante discussies met andere mensen, wat hun rol nog ingewikkelder maakt. INFJ's werken beter alleen. Dit geldt vooral als de mensen in hun team verschillende intellectuele benaderingen hebben.

Dit is een van de beste INFJ-carrières die je moet vermijden als je succesvol wilt zijn in je carrière.